Delicious/allardstrijker

Delicious/allardstrijker

OCW (2012) Trends in Beeld

Posted: 23 Apr 2013 02:36 AM PDT

Ontdek de kwaliteit en prestaties van de Nederlandse onderwijs-, cultuur- en wetenschapsstelsels die in woord, beeld en cijfers worden gepresenteerd. De site is ingericht rondom de belangrijkste doelen en functies van deze stelsels en de verantwoordelijkheid van de minister van OCW hierin. De meest actuele nationale en internationale data zijn opgenomen. Uitgebreide omschrijvingen van de figuren en tabellen (stand 18/9/2012) zijn beschikbaar in de gedrukte publicatie

EINDRAPPORT VAN DE MONITOR KRACHTIG MEESTERSCHAP

Posted: 23 Apr 2013 02:27 AM PDT

OCW (2013) De kwaliteit van het onderwijs wordt in hoge mate bepaald door de kwaliteit van de docent. Of zoals het regeerakkoord stelt１: 'De kwaliteit van de man of vrouw voor de klas of in de collegezaal is (...) van doorslaggevende betekenis. En die kwaliteit staat of valt met opleiding en selectie van leraren'. Met de kwaliteitsagenda Krachtig meesterschap is in de afgelopen jaren een impuls gegeven aan (verdere) verbetering van de kwaliteit van de docent via de lerarenopleidingen. De kwaliteitsagenda beoogt bij te dragen aan 'voldoende goede docenten' in Nederland en heeft daarvoor een groot aantal maatregelen in gang gezet. Dit rapport beschrijft de stand van zaken op de belangrijkste punten.

Wetenschaps, Technologie

Posted: 23 Apr 2013 02:24 AM PDT

Een publicatie in opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Directie Onderzoek en Wetenschapsbeleid. De potentiële uitstroom van studenten op de arbeidsmarkt kan goed worden geëxtrapoleerd op basis van bestaande kennis van en gegevens over de huidige studentenstromen. Wanneer we het model toepassen op historische data van het CBS komen we uit op een onder- en overschatting van minder dan 2% voor het mbo, hbo en wo. Dit wijst op een goed gekalibreerd model. De impact van migratie op de Nederlandse arbeidsmarkt voor kenniswerkers is vooralsnog beperkt. De potentiële instroom op de arbeidsmarkt van mbo-studenten zal zich na jaren van groeiende studentenaantallen stabiliseren. Ook van een daling van het aandeel bèta's is na 2011 geen sprake meer. De enorme toename van het aantal studenten aan hbo-instellingen vertaalt zich in een steeds grotere potentiële instroom op de (hbo) arbeidsmarkt tot 2015. Het aandeel bèta's neemt vanaf 1997 echter sterk af en ook in de komende jaren zal het aandeel bèta's dat instroomt op de arbeidsmarkt verder afnemen tot ongeveer 12%. In het licht van deze ontwikkelingen is te verwachten dat met name op hbo-niveau een tekort aan bèta's zou kunnen optreden. De potentiële instroom van wo-opgeleiden op de arbeidsmarkt zal stijgen tot 2015 en gaat samen met een steeds groter aandeel van bèta gediplomeerden. Topsector gerelateerde studies zijn in staat meer en betere studenten aan te trekken dan niet topsector gerelateerde opleidingen. De gehele (toekomstige) human capital pijplijn overziende, merken we op dat het aandeel bèta's relatief sterk achter blijft, dat de werkloosheid onder afgestudeerde bèta's zeer laag is en de potentiële instroom van bèta opgeleiden op de arbeidsmarkt bij mbo en hbo zelfs nog verder af zal nemen in de nabije toekomst. Aan de andere kant zijn de topsector gerelateerde studies sterk in opkomst en weten deze ook de kwalitatief goede studenten aan te trekken. De gesuggereerde tekorten lijken zich slechts in beperkte mat